مدونة مداد

تابع آخر أخبار و عروض مداد
رائد الأعمال

رائد الأعمال

يواجه رائد الأعمال العديد من العقبات في طريقهم للنجاح، حيث أن بدء عمل تجاري من الصفر قد يبدو حلمًا للكثيرين، ولكنه في الواقع يتطلب الكثير من الجهد والاستعداد لمواجهة العديد من التحديات، ووفقًا للإحصائيات، فإن 20% من الشركات الصغيرة تفشل في عامها الأول، بينما يصل معدل الفشل إلى 70% بعد مرور عشر سنوات على بدء […]

الأدوات الرقمية

الأدوات الرقمية

منذ بداية انتشار العمل عن بُعد، تطورت العديد من الأدوات الرقمية لتواكب هذا التحول الكبير، هذه الأدوات أصبحت جزءًا أساسيًا من إدارة الفرق في العصر الحديث، حيث توفر بيئة عمل مرنة وفعالة، فقد تتيح لك هذه الأدوات ليس فقط تتبع المهام والأداء، بل أيضًا تعزيز التعاون بين الفريق وتسهيل التواصل وتبادل الأفكار.  في هذا المقال […]

العمل عن بُعد

في ظل انتشار العمل عن بُعد في السنوات الأخيرة، أصبحت العديد من الشركات والمؤسسات تعتمد هذا النمط كخيار أساسي لتعزيز مرونة العمل وتلبية احتياجات الموظفين، يساعد هذا النمط في تقليل تكاليف المكاتب ويتيح للموظفين تخصيص أوقاتهم بشكل أكثر مرونة، لكن في الوقت نفسه، يواجه العمل عن بُعد تحديات في التواصل الفعّال بين الفريق، هنا تأتي […]

قصص نجاح

قصص نجاح

النجاح ليس سهلًا أبدًا، بل هو مسار طويل مليء بالعقبات والتحديات. قد يظن البعض أن قصص نجاح رواد الأعمال الذين وصلوا إلى القمة خالية من الصعوبات، لكن الحقيقة مختلفة. فكل رائد أعمال عظيم مرّ بتجارب قاسية، وعاش لحظات من الفشل، ومع ذلك واصل السعي وراء حلمه. في هذا المقال، سنعرض لكم قصص نجاح ملهمة لأشخاص […]

التخطيط الاستراتيجي

التخطيط الاستراتيجي

التخطيط الاستراتيجي أساس رئيسي لاتخاذ القرارات الصحيحة ورسم الاتجاهات المستقبلية. في عالم الأعمال الحديث، الذي يتسم بالسرعة والتنافسية العالية، لا يمكن للمنظمات النجاح دون خطة واضحة توجهها نحو أهدافها، مما يساعدها على مواجهة التحديات والاستفادة من الفرص. بوجود خطة متفق عليها محددة التفاصيل يمكن للمنظمات ضمان تحقيق أهدافها بكفاءة، والاستعداد التام لمواجهة أي تغيرات طارئة […]

الصحة النفسية

الصحة النفسية

الصحة النفسية للموظفين تلعب دورًا كبيرًا في الأداء الوظيفي. هل تعتقد أن النجاح في العمل يعتمد على المهارات التقنية فقط؟ الحقيقة أن هناك العديد من العوامل المؤثرة.ففي السنوات الأخيرة، بدأ العالم يدرك أن رفاهية الموظفين ليست أمرًا من الكماليات بل عنصرًا أساسيًا في نجاح أي منظمة، وتُظهر الدراسات أن تعزيز الصحة النفسية يمكن أن يؤدي […]

الميول المهني

الميول المهني

تحديد الميول المهني أحد الأمور المؤثرة  في حياة كل فرد بشكل عميق، فالأمر ليس مجرد تأمين لاحتياجاته المادية، بل هو الطريق الذي سيحدد الكثير عن مستقبلك، ويمنحك فرصة للتعبير عن شغفك، واستغلال مواهبك بالطريقة الصحيحة، يمكن لهذا القرار أن يؤثر في جودة حياتك بشكل عام. تشير  الإحصائيات إلى أن 33% فقط من الموظفين يشعرون بالرضا […]

رواد الأعمال

رواد الأعمال

تخيل أنك تملك فكرة مميزة لمشروعك الخاص، تمتلك الفكرة، لكن تجد نفسك غارقًا في مصطلحات لا تفهمها!.. هذا لأنه ينقصك أمر أساسي وهو فهم لغة رواد الأعمال، فالمصطلحات والمفاهيم ليست مجرد كلمات عابرة، بل هي أدوات قوية تمنحك القدرة على اتخاذ قرارات ذكية، والتفاوض بثقة، والتعامل بمرونة مع المستثمرين والمنافسين. في هذا المقال، سنستعرض أهم […]

الاحتراق الوظيفي

الاحتراق الوظيفي

يُعد الاحتراق الوظيفي تحديًا كبيرًا يواجهه العديد من الموظفين اليوم، حيث يتعرضون للإرهاق الجسدي والعقلي نتيجة للضغوط المتواصلة في العمل، يؤدي هذا إلى تدني الإنتاجية وتراجع مستوى الأداء، ما يساهم في ارتفاع معدلات الاستقالة وتغيير الموظفين، وهذا بدوره يؤثر على استقرار الشركات. أشارت الدراسات إلى أن معدلات الاحتراق الوظيفي في جميع أنحاء العالم قد وصلت […]

فريلانسر

فريلانسر

في عالمٍ يتسارع فيه التغيير، يبرز العمل الحر كفرصة للفريلانسر لتحقيق الاستقلالية المهنية والتوازن بين العمل والحياة، بعيدًا عن قيود الوظائف التقليدية.، بل أصبح بإمكان الأفراد تحويل شغفهم ومهاراتهم إلى مصدر دخل مناسب. ولكن، رغم جاذبية هذا النموذج للملايين حول العالم بسبب مميزاته المرنة التي يفتقدها نظام العمل التقليدي، إلا أن كوبه ليس ممتلئ بالفرص […]