مدونة مداد
تابع آخر أخبار و عروض مداد
العمل الهجين
January 9, 2025
أصبح العمل الهجين خيارًا شائعًا للعديد من الشركات حيث يجمع بين مزايا العمل عن بُعد والعمل في المكتب التقليدي، وهذا يتيح للموظفين مرونة أكبر في تحديد مكان وزمان عملهم مما يساعد على زيادة الإنتاجية وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية. مفهوم العمل الهجين تردد صداه كثيرًا بعد جائحة كورونا، حيث فرضت على الكثير من الموظفين […]
الشركات الناشئة
January 9, 2025
في عصر سريع التغيرات، أصبحت الشركات الناشئة رمزًا للفرص الجديدة والإبداع في مختلف الصناعات، ومع تقدم التكنولوجيا وظهور أسواق جديدة، أصبح بإمكان كل من يرغب في تحقيق فرق ملموس في حياته المهنية أن يبدأ بإنشاء شركته الخاصة، ولكن ليس الأمر بهذه السهولة التي نعبر بها، فكثير من رواد الأعمال يواجهون تحديات عديدة ومختلفة في صعوباتها […]
العمل الجماعي
December 10, 2024
يعد العمل الجماعي أمرًا أساسيًا في بيئة العمل، حيث يحتاج الفريق إلى تماسك قوي ليتمكن من العمل بفعالية وإنتاجية، وتحقيق أهدافه بنجاح. هناك مجموعة من الممارسات الفعالة التي تعزز تماسك الفريق، مثل تعزيز التواصل الجيد بين الأعضاء والحفاظ على حماسهم وتوجيه جهودهم نحو الهدف المحدد.. في هذه المقالة، نستعرض مفهوم العمل الجماعي، وعلامات التماسك القوي […]
المكاتب الافتراضية
December 9, 2024
المكاتب الافتراضية تمثل حلًا أساسيًا في عصر التحول الرقمي، مما يتيح لأصحاب الأعمال والشركات الناشئة إدارة أعمالهم بكفاءة ومرونة غير مسبوقة، حيث تمثل واحدة من أهم الحلول الحديثة التي توفر جميع المزايا التي تقدمها المكاتب التقليدية لأصحاب العمل الذين يبحثون عن التوسع دون تحمل التكاليف الباهظة، وقد أفادت التوقعات أن قيمة المكاتب الافتراضية قد تصل […]
الاحتفاظ بالموظفين
December 8, 2024
تواجه الشركات تحديات كبيرة في جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها، حيث أصبح الاحتفاظ بالموظفين جزءاً أساسياً من النجاح المستدام. الشركات الرائدة تدرك أهمية هذا الأمر وتجعله أولوية استراتيجية. فالاحتفاظ بالموظفين لا يقتصر فقط على تقليل التكاليف، بل يعزز أيضاً من كفاءة الأعمال ويحفز فرق العمل لتحقيق أهداف الشركة بشكل أفضل. من خلال تطبيق استراتيجيات فعالة […]
القيادة التحفيزية
December 8, 2024
القيادة التحفيزية والإيجابية أحد أهم الأسباب لنجاح أي منظمة حيث تعد من العناصر الأساسية التي تساهم في تحسين الأداء الجماعي لأي فريق وخلق بيئة عمل مليئة بالحماس والطموح، فالمنظمات التي تقدم بيئة عمل إيجابية لموظفيها تشهد تحسنًا كبيرًا وزيادة في مستويات الابتكار، وتحقق أرباحًا أعلى بنسبة 25% مقارنة بتلك التي لا توفر تجربة مماثلة للموظفين. […]
العمل الحر
November 13, 2024
في السنوات الأخيرة أصبح العمل الحر الخيار المفضل للعديد من الأفراد والشركات، حيث يُجسد هذا الاتجاه رغبة الموظفين في العمل بحرية دون اعتبار لقيود المكان والزمان، يقدر عدد المستقلين العاملين في مجال الأعمال الحرة عالميًا بـ 1.1 مليار أي ما يعادل 35% من القوى العاملة، ومتوقع أن يزداد هذا التوجه ويتضاعف إلى 65% في السنوات […]
تصميم المكاتب الإدارية
November 11, 2024
إن أسس معايير تصميم المكاتب الإدارية عاملًا حاسمًا في تعزيز إنتاجية الموظفين. فتصميم المكاتب بشكل جيد يسهم في ترتيب الهيكل التنظيمي بشكل سلس وإدارة الوقت بشكل فعّال من خلال تحديد أماكن توزيع المكاتب. كلما كان المكتب منظمًا ومتدرجًا بشكل صحيح، أصبح من السهل على الموظفين العثور على المستندات والمعلومات اللازمة، مما يُساعدهم على إكمال المهام […]
المساحات المفتوحة
November 11, 2024
تم ابتكار مفهوم المساحات المفتوحة للمكاتب في ألمانيا في الخمسينيات، المعروف باسم “Bürolandschaft”، بهدف القضاء على الهياكل الهرمية في بيئة العمل. وفي الولايات المتحدة، انتشر هذا الاتجاه بعد أن قامت Google بتجديد مكاتبها الرئيسية في عام 2005. وتبعتها Facebook في عام 2015 بتصميم المساحات المفتوحة للمكاتب كأكبر مساحات عمل في العالم، يستوعب حوالي 2800 موظف، […]
اجتماعات العمل
November 11, 2024
رغم أهمية اجتماعات العمل في التخطيط وتحقيق أهداف المنظمة، إلا أنها قد تصبح في بعض الأحيان مضيعة لوقت موظفيك. فكم مرة شعرت بالإحباط من اجتماعات العمل التي لا تؤدي إلى نتائج ملموسة؟! في هذا المقال نستعرض أفضل الطرق التي تجعل من اجتماعات العمل حلًا فعالاً لتعزيز الإنتاجية والتواصل بين الفرق. بخطوات بسيطة واستراتيجيات عملية، يمكنك […]